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環境安全
社会貢献
コンプライアンス
基本理念
行動指針
コンプライアンス体制
反社会的勢力に対する基本方針
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

基本理念

当社においてコンプライアンスとは、「企業活動および業務遂行において、法令、社内規則、国際ルールその他の社会ルールを遵守しつつ、UBEグループの一員として、海外をも含む社会一般の信頼に応え、誠実に行動すること」をいいます。
当社グループは、社会の評価と信頼を得て、継続して発展し続けるため、このコンプライアンスを遵守し、徹底していくことに務めています。

行動指針

今日、社会や企業において、企業行動に関する様々な問題が発生しております。これは企業における常識や慣行などの行動様式が、時代の変化や国際ルールに合わなくなっているところにその要因があると言われています。
当社グループは、宇部興産(株)が作成した「私達の行動指針」(役員をはじめ全従業員が日々の業務を遂行するにあたり、適切に行動するための基本として心得ておくべき行動基準を定めたもの)をコンプライアンス実践の基準としており、企業行動のあり方や企業倫理に関し、前向きに取り組むため、役員および社員一人一人が「私達の行動指針」を遵守することにより、UBEグループの一員として、社会の信頼に応えてまいります。

私達の行動指針

第1章 企業の使命と社会的責任

私達は新しい価値の創造に努め、企業の継続的発展を図ると同時に企業の社会的責任(CSR)を積極的に果たすことで、社会の健全な発展に貢献します。

第2章 法と企業

私達は国内外の法令、会社の規則を遵守し、健全な社会の一員として行動します。また反社会的勢力とは取引関係を含め一切関係を持たず、これらの勢力からの不当な要求に応じません。

第3章 事業活動と価値の創造

私達は社会の信頼が得られる有用で安全な技術・製品・サービスを開発、提供します。

第4章 公正と誠実

私達は国内外の事業活動において、自由で公正な競争と誠実な職務執行に努めます。

第5章 安全と環境

私達は安全の確保と、人類共通の課題である地球環境の保全に自主的、積極的に取り組みます。

第6章 人権と企業

私達は国内外の事業活動において、人権を尊重し、健康で明るく働きやすい職場をつくります。

第7章 情報と企業

私達は情報の保護と企業情報の正しい開示に努め、広く社会との円滑なコミュニケーションを積極的に行います。

第8章 国際社会と企業

私達は国際社会の一員として、関係各地域の発展に貢献します。

第9章 まとめ(企業倫理の確立)

私達はこの「行動指針」に基づき、グループ内や取引先と緊密に協力して、企業倫理の確立を目指します。

コンプライアンス体制
  (コンプライアンス統括代表者及びコンプライアンス委員会並びに通報窓口制度)

当社グループは、コンプライアンス確保・推進のために、「コンプライアンス統括代表者」のもと「コンプライアンス委員会」を設置し、グループ全体でコンプライアンスを強力に推進するための教育、啓発、監督等を実施しております。

また、コンプライアンスに関する問題を迅速に解決するため、社員が直接コンプライアンス統括者等に連絡できる「コンプライアンス通報窓口」を設けております。
推進体制画像

コンプライアンス通報窓口制度

コンプライアンス統括者窓口
イントラ窓口
部門等窓口

セクハラ・パワハラ相談員制度

各箇所相談員
人事部

反社会的勢力に対する基本方針

当社グループは、法令、会社の規則を遵守し、健全な社会の一員として行動し、反社会的勢力とは繋がりを持ちません。

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